为了进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，加强我校的党风廉政建设，增强领导干部廉洁自律的责任意识，制定本细则。

本细则以百分为计算单位，共分五项二十条。

一、党政一把手及班子成员重视党风廉政建设。（25分）

1、把党风廉政建设列入本单位的工作议程，定期分析研究，在工作中抓落实。没有把党风廉政建设列入工作议程的扣4分，每年少于两次专题研究分析党风廉政建设的扣2—4分，工作不落实的扣3分，扣满10分为止。

2、组织本总支的中心组学习有关党风廉政建设的文件精神及规章制度，每学期两次。没组织学习的扣4分，每少学一次扣3分，扣满5分为止。

3、及时传达上级和学校的会议和文件精神，积极组织完成上级交办的任务。不向群众传达会议和文件精神的扣4分。每少传达一次扣2分，扣满4分为止。

4、按要求及时向职能部门反馈信息，上报总结。不及时上报、反馈信息的扣4分，每少上报一次扣2分。扣满6分为止。

二、抓好党性、党风、党纪、政纪和廉政、勤政教育。（15分）

1、组织本单位人员进行党性、党风、党纪、政纪和廉政、勤政教育，做到内容丰富，计划合理，方法多样。不进行教育的扣5分。教育无计划、内容不充实、方法不灵活的扣2—4分。

2、能够组织本单位人员积极参加学校和本单位的集体活动。参加学校组织的集体活动，处级领导参加人数不足90%扣3分（统计时以总支为单位）。

3、联系本单位实际有针对性的对党员进行廉洁自律教育，重视发挥党员的模范带头作用。对党员不进行廉洁自律教育的扣３分。

三、认真组织开好领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员民主生活会。（15分）

1、按学校安排，按时召开本单位领导干部廉洁自律专题民主生活会。没按要求召开本单位领导干部廉洁自律专题民主生活会的扣5分，参加人数未达到应参加人数90%扣3分。

2、组织开好本单位党员的民主生活会。没召开党员民主生活会的扣3分，参加人数未达到应参加人数80%的扣1分。

3、加强对党员的管理，根据不同时期、不同任务，对党员提出具体要求。对党员不教育，不开展批评与自我批评，放任自流的扣3分。

4、联系本单位实际制定整改措施。无整改措施的扣3分。

四、带头贯彻落实各项规章制度，并组织实施。（20分）

1、严格执行处级领导干部收入申报制度、重大事项报告制度，在公务活动中收受礼品上交制度。处级领导不填报个人收入申报表的每人次扣2分，重大事项不报告和在公务活动中收受礼品不上交每人次扣1分。

2、严格执行重大事项、重大决策、大额资金使用的集体研究决定制度。凡是本单位的重大事项、重大决策、大额资金使用，不经集体研究决定的扣2-4分，没制定本单位相关规定的扣2分。

3、严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定。不执行廉洁自律规定的扣3分。

4、执行政务公开制度。没有制定或不执行本单位政务公开规定的扣2分。

5、结合本单位党风廉政建设的实际情况，制定相应责任制及规章制度。没制定的扣4分。

五、大胆管理、严格要求、遵纪守法（25分）

1、本单位无违纪违法行为。本单位出现违纪违法行为扣10分。

2、坚持正义、敢于管理、模范遵守各项规章制度。管理松散、不能遵守各项规章制度的扣5分。

3、积极配合纪检、监察部门调查处理违纪违法行为。不配合纪检、监察部门调查处理违纪违法行为的扣5分。

4、对犯有错误的同志进行帮助、教育，对有违纪行为的及时报告并提出处理意见。对犯有错误同志不帮助教育的扣２分，对违纪问题不报告，不处理的扣3分。

苏州工艺美术职业技术学院

纪 律 检 查 委 员 会

2009年3月