[ 2009-05-12 ]

中国航空工业集团公司党组书记、总经理 林左鸣

　  胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上指出，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风。深入学习胡锦涛总书记重要讲话和第十七届中央纪委第三次全会精神，必须恪守“五慎”，努力在加强各级领导干部党性修养上下工夫；坚持“八讲”，切实在加强领导班子作风建设上做文章。
　　恪守“五慎”：
　　一是“慎初”。“慎初”，就是要管住“第一次”，出淤泥而不染，濯清莲而不妖，真正做到“不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑”。
　　二是“慎微”。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”这是前人对“慎微”二字的诠释。“慎微”，就是要“常修为政之德，不以善小而不为；常思贪欲之害，不以恶小而为之；常怀律己之心，不因功高而忘形”，严把“小节”关，见微知著，防微杜渐，始终保持共产党人的政治本色。
　　三是“慎独”。古人讲要“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是“齐家、治国、平天下”的前提和基础。“慎独”，就是要有“吾日三省吾身”的精神，在脱离组织、无人监督时，能忍得住孤独，耐得住寂寞，真正做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，努力实践共产党人高尚的人生价值。
　　四是“慎终”。中国有句成语叫“善始善终”。很多时候，往往是“善始”容易“善终”难。“慎终”，就是要克服攀比心理、从众心理、补偿心理和“捞一把”心理，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，位高不忘形，临退不失意，活到老、学到老、改造到老。
　　五是“慎权”。权力是一把“双刃剑”。“慎权”，就是要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把职工群众的呼声作为第一信号，把职工群众的需要作为第一选择，把职工群众的满意作为第一标准，真心诚意解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为他们办实事、办好事、解难事，始终做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
　　如果说党性修养重在个人修炼，那么，作风建设则重在班子修炼，重在集体养成，关键要坚持“八讲”。
　　一是讲纪律。“加强纪律性，革命无不胜。”讲纪律，就是要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行党的基本路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，维护中央的权威，确保中央政令畅通。要不折不扣地贯彻执行集团公司党组的决议、决定和各项工作部署，做到令行禁止，自觉维护集团公司党组的权威。要忠诚于航空事业，高度认同“航空报国，强军富民”的集团宗旨，认同“敬业诚信，创新超越”的集团理念，认同集团公司的发展战略，切实做到思想同心、战略同向、行动同步。
　　二是讲学习。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当今时代，最快的折旧是知识的折旧，最大的恐慌是本领的恐慌。讲学习，就是要牢固树立“非学无以增智，非学无以致远”的观念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，当成生活的第一需要，拿出“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的干劲来，不断学习，终身学习。要本着“缺什么补什么”、“干什么学什么”的原则，系统学习马克思主义中国化的最新成果、廉洁从业的有关法律法规、现代科学技术以及管理知识，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化知识水平。要立足岗位，在干中学，在学中干，不满足于一知半解，不停留于一孔之见，不拘泥于一得之功，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，真正做到学以致用、用以促学。
　　三是讲民主。民主不仅是一种制度，更是一种理念、一种境界。讲民主，就是要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或少数人专断，规范权力运行，防范经营风险，避免决策失误，防止权力失控和行为失范。要广纳群言，集思广益，做到当“班长”而不当“家长”，“高人一筹”而不“高人一等”。只有这样，我们的决策才能科学，失误才能避免，才能真正做到干事不出事，推进事业发展。
　　四是讲责任。领导就是责任，责任重于泰山。讲责任，就是要牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，兢兢业业完成上级交付的各项任务。要看淡权力，看重责任，尽心竭力为基层服务，为企业分忧，在困难面前往前挺，荣誉面前往后退，不邀功、不诿过。要未雨绸缪，把矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态，防止贻误时机而酿成大患。
　　五是讲规矩。没有规矩，不成方圆。讲规矩，就是要自觉遵守党章，遵守党的纪律和国家的法律法规，遵行国有企业领导人员廉洁从业有关规定。要以身作则，管好自己、配偶、子女和身边工作人员，做到两袖清风、形端影正。必须明白，每个人都有个性，但在党性面前，再强的个性也要服从党性、服从大局，工作可以有见解，班子不能有杂音；性格可以有差异，大局面前要统一，这就是“规矩”。
　　六是讲诚信。诚信是人性的道德底线，是人格的内在魅力，也是集团理念的核心内容。讲诚信，就是要言行一致，表里如一，做到言必行、行必果。要以诚相待，以心换心，真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上互相关心的挚友。
　　七是讲包容。海纳百川，有容乃大。包容是一种美德、一种人生智慧。讲包容，就是要有一种容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，求大同，存小异，尊重不同的意见、不同的个性，包容不同的习惯、不同的文化。要以事业为基础，以感情为纽带，以党性为原则，在寻求共识中求团结，在工作实践中求共识，在相互协调中求和谐。
　　八是讲奉献。奉献是一种自愿而不计回报的付出，是一种修养，也是一种向上的力量。讲奉献，就是要淡泊名利，以党和人民的利益为重，正确对待个人利益，自觉抵制各种利益诱惑，把个人追求与党的奋斗目标、与最广大人民群众的根本利益紧密联系起来，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
　　各级领导人员只有切实做到“五慎”与“八讲”，才会有平和的心态对待升迁、有豁达的胸怀处理得失、有凛然的正气鞭挞腐恶，成为“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的好干部。也只有这样，才能站得稳脚跟，挺得直腰杆，干得成大事。

（中国廉政网——中国纪检监察报）